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Following a market survey and checking out the competition, we discovered that Midot’s integrity tests meet all our criteria concerning the reliability and validity of the tests.

Arbelle Nevo Levinson, Recruitment and Screening Manager - MANPOWER LTD ISRAEL
 
Basados en los resultados obtenidos, en conjunto con un procedimiento de evaluación interno, nos fue posible reenfocar la atención de nuestros ejecutivos de una mejor forma que en el pasado. El uso de la herramienta Midot fue fácil debido a su diseño amigable y a su accesibilidad vía Internet.

Ing. Humberto Fernández-Mauro, Gerente General - INTACO COSTA RICA
 
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Pre-empleo - INTEGRITEST

El próximo empleado que usted contrate puede conducir a su empresa al éxito o al fracaso. Midot Integritest lo apoyará en la evaluación de la confiabilidad del candidato, sus valores y su ética laboral.


Por qué las empresas líderes han elegido Midot Integritest, como la solución para la selección de los mejores empleados:

Mas de 600 empresas    En más de 20 países, más de 800.000 candidatos evaluados por Midot en los últimos 16 años.
Preciso    Estudios de validación llevados a cabo bajo la supervisión académica de la Universidad de Derby. Una correlación de un 92% con el Polígrafo se obtuvo en un estudio independiente realizado a terceras personas por clientes de Midot.
Adaptable al cargo    ¡Para cada cargo un cuestionario adecuado! Un sistema modular que le permite al evaluador seleccionar los parámetros a medir según sus propias necesidades.
Accesible     Todo lo que usted necesita es un computador conectado a Internet. No se requiere software ni costos de instalación.
En línea     ¡El test Midot está disponible ahora mismo! En pocos minutos usted puede obtener las claves de acceso al sistema y a realizar un test adaptado a sus necesidades. Una vez realizado el test (el que toma aproximadamente 20 minutos), usted estará en condiciones de visualizar los resultados en forma inmediata y tomar una decisión respecto del candidato evaluado.
Innovador    ¡Decenas de soluciones, mejoras y actualizaciones! Posicionan a Midot en la vanguardia. Nuestra gente tiene una alta orientación al servicio para atender las variadas necesidades de nuestros clientes.
Multilingüe    13 idiomas – Español, Inglés, Francés, Ucraniano, Ruso, Arabe, Rumano, Húngaro, Polaco, Portugués, Hebreo, Turco, Tailandés.
Amigable    Incluso candidatos sin experiencia en el uso de un computador, pueden realizar el test. Las preguntas son sencillas, no invasivas y no discriminatorias. Las pantallas de la interfaz son simples y fáciles de utilizar.
Respaldo    Psicólogos y personal técnico se encuentran a su disposición para proporcionarle apoyo profesional y responder a todas sus consultas de manera continua.






Disponer de los tests sobre la plataforma de Internet sumado a su diseño amigable, le permite a cada empleador, previo a una entrevista, contar con una herramienta para la evaluación de la integridad y confiabilidad de los candidatos.

La prueba está disponible en solo cinco pasos sencillos…
  Contacte a Midot para recibir sus claves de usuario y contraseña.
  Ingrese al sistema desde cualquier computador conectado a Internet.
  Seleccione el idioma y el cuestionario adecuado para el cargo al que postula el candidato
  El candidato realiza el test – Duración aproximada 20 minutos.
  Al fin del test, solo un clic para ver los resultados en línea.


Muchos de nuestros clientes utilizan la información que entrega el informe Integritest como un indicador confiable de las actitudes y comportamiento de los candidatos y lo utilizan como base en posteriores entrevistas.

Midot como sistema de gestión:

El sistema permite definir una amplia jerarquía de autorizaciones para los diferentes usuarios de la organización.
La plataforma de Internet permite a los ejecutivos visualizar y monitorear en línea, desde cualquier computador, las actividades de evaluación y selección que se efectúan en cualquier área o sucursal de la empresa.
Reportes estadísticos y de gestión son proporcionados para el análisis de la calidad del proceso de selección, acorde a cargos, departamentos, sucursales y cualquier otro parámetro de información cruzada que se requiera.







Los datos proporcionados por Midot Integritest son útiles, sin embargo no son una herramienta única para el análisis y evaluación de la integridad y ética laboral de los candidatos. Las decisiones que tomen los ejecutivos de selección de recursos humanos, deben apoyarse siempre en herramientas y fuentes de evaluación adicionales.

Midot y sus representantes no se responsabilizan por las decisiones que tomen o actos que realicen los empleadores y que pudieran infringir las leyes o regulaciones de sus respectivos países.

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